“我们心中的 AKG 已死”,前核心团队创立 Austrian Audio

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作者: 飞飞

之前我们报导过 Harman Pro 的 1/5 大裁员和 AKG 维也纳总部的关闭,650 位失业的员工都去哪儿了呢?年轻员工当然是去其他公司继续打工,但还有不想搬家(有妻儿)的老员工,然而维也纳的音响类工作机会不多,这就被迫要创业了。

之前我们报道过的 Mkime 蓝牙话筒就是 AKG 离职员工创立的,现在又多了一家,而且这家公司创立的新闻能逼的 Harman 发新闻稿回应:

Austrian Audio

www.austrian.audio

成员包括 17 位前 AKG 核心工程师和 6 位 AKG 前核心管理层,包括 CEO Martin Seidl(前 AKG 全球销售副总裁)、CTO Thomas Gmeiner(前 AKG 研发总监)Kent Iverson(前 AKG 市场总监)、Dieter Rapitsch(前 AKG 首席机械结构工程师)...

不过也正如我们在 LOGO 中看到的简介—— ODM Acoustic & Audio Experts,所以 Austrian Audio 在早期主要是给其他品牌做 ODM 代研发(国产品牌赶紧联系人家),并不会推出自己品牌与前东家 AKG 直接竞争,厚道。



以下是 Astrian Audio 的市场总监 Kent Iverson 接受采访,感觉非常精彩,作为当年同样从外企离职的员工,小编也深有感触。原文点这里~


(光速翻译版)

简单介绍一下新公司吧。

Austrian Audio 由 AKG 的核心工程师和管理层组成,有些工程师已经为 AKG 工作了30多年,设计了 AKG 最牛逼的产品,我们正在重新捡起对音频设计和对音质的激情,维也纳已经彻底不存在这种精神了,除非我们去努力。


啥时候开始琢磨这事的?

这三年来一直在裁员,其实18个月前,彻底关闭 AKG 总部已经是公开的秘密,因此 2016 年之后大家的出路问题变得尤为紧迫。


为什么决定创业?

没有人能预测事情的发展,但办公楼和基础设施都很容易能解决,我们都将客户与产品放在第一位,而且我们喜欢团队合作与我们所做的事情,那就不如自己干了。


团队里都有谁?

工程师是我们最重要的资源,我们有行业里最牛逼的 17 位工程师,都是精通多领域的复合人才,过去20年里 AKG 的重要产品都有他们的参与,包括声学专家、机械结构专家、电子专家、软件专家、测量测试专家等等。还有来自 AKG 管理层的销售、市场、公共关系、项目管理、产品经理等等,另外我们前几天也雇佣了首个非 AKG 前员工的人才。


公司的目标是什么?

有句谚语叫“我们忙得不得了还捧着一堆餐碟”,为了研发更好的话筒和耳机,我们正在研发下一代测量系统,这比我们过去做的走得更远,目前已经拿到某个知名民用品牌的订单,这套测量系统可以帮助它们做出更好的产品。这是我们 B2B 业务的一部分,也是我们推出的首个产品。

我们对自己以前擅长的耳机话筒也感兴趣,但伟大的产品需要时间,我们有足够的行业经验,而且可以拥抱之前公司不感兴趣的新技术。首个话筒已经在研发,而且会用到【开源】的新功能。新品尚需时日,只能说我们正在努力,除了推出专业类产品,还会有一些时尚的民用产品。


你怎么看待 Harman 的“研发整合”策略?

我们创立 Austrian Audio 就是最好的回答。


AKG 品牌在奥地利还会存在吗?

我们不知道 Harman 会对品牌做什么,我们不对新东家三星集团的策略做过多的分析,品牌当然会继续存在,但我们心中的 AKG 已经死了(AKG Vienna, as we knew it, is gone),我希望所有前同事都有新目标并且干得开心。


Austrian Audio 的最大机会在哪里?

重新研发伟大的产品,消费者一直在追求好产品但真正创新的公司很少。我们希望通过【开源】方式回归客户,但当然我们也会为大品牌设计产品。 最大的机会是对消费者敞开大门,我们希望大家都能参与,让我们知道他们的需求和现有方案的缺陷,否则我们不会有牛逼的产品。


最大的挑战在哪里?

市场被几个大玩家垄断,还有很多上升很快的明星小公司,挑战是我们需要时间去研发、测试和推广新产品,我们看到众筹会吊大家等很长时间的胃口,因此我们不会涉足众筹,不过看来业内对我们团队的期望非常高。


以后会和 Harman 合作吗?

时间过得真快...我们希望和所有人分享我们的愿景,毕竟每个公司里面都有牛人,请留意 Austrian Audio 官网的消息。